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南山區“領航人材”認定規范(2016年)

一、A類人材認定規范

  (一)已中間、省、市認定的且仍在任期的以下人材:

  1.中間“千人打算”專家、“國度高條理人材出格撐持打算”的精采人材和領甲士材;

  2.“廣東省培養高條理人材出格撐持打算”的精采人材;

  3.深圳市認定的高條理專業人材中的精采人材、國度級領甲士材;

  4.深圳市“孔雀打算”認定的A類海內高條理人材。

  (二)上年度南山區征稅百強企業的董事長或總司理,每單元限報1人。

  (三)上市公司(不含“新三板”掛牌企業)的董事長或總司理,每單元限報1人。

  (四)南山區認定的總部企業的董事長或總司理,每單元限報1人。

  (五)近3年內獲“中國規范立異進獻獎”名目獎一等獎的首要完成單元的首要完成人,每單元限報1人。

  (六)近3年內,“中國規范立異進獻獎”小我獎的取得者。

  (七)近3年內當選十大最具影響力國度文明財產樹模基地的企業董事長或總司理,每單元限報1人。

  (八)被評為國度級文明財產樹模園區的經營企業董事長或總司理,每單元限報1人。

  (九)近2年內,被評為國度文明出口重點企業的董事長或總司理,每單元限報1人。

  (十)上年度被評為天下“文明企業30強”企業董事長或總司理,每單元限報1人。

  (十一)被認定為國度級財產設想中間的企業擔負人、團隊帶頭人或主干設想師,每單元3年內限報1人。

  (十二)上年度獲美國印制大獎班尼金獎的企業董事長或總司理,每單元限報1人。

  (十三)國度級非物資文明遺產名目代表性傳承人。

  (十四)經民政部認定的天下專業社會任務領甲士材。

  (十五)名目A輪融資取得危險投資國民幣5000萬元以上的創客或創客團隊的焦點成員,每名目限報1人。

  二、B類人材認定規范

  (一)已中間、省、市認定的且仍在任期的以下人材:

  1.中間“青年千人打算”專家、“國度高條理人材出格撐持打算”的青年拔尖人材;

  2.“廣東省培養高條理人材出格撐持打算”的領甲士材;

  3.深圳市認定的高條理專業人材中的處所級領甲士材;

  4.深圳市“孔雀打算”認定的B類海內高條理人材。

  (二)南山區評定的有用期內的綠色通道企業,但不屬于南山區征稅百強企業、南山區總部企業的企業董事長或總司理,每單元3年內限報1人。

  (三)上年度年征稅額4000萬以上的上風傳統企業的董事長或總司理,每單元限報1人。

  (四)近3年內,獲“中國規范立異進獻獎”名目獎二等獎的首要完成單元的首要完成人,每單元限報1人。

  (五)在證券公司任務,具備證券刊行保薦代表人資歷,并擔負高等操持職員3年以上的職員,每單元3年內限報1人。

  (六)上年度獲清科團體中國股權投資年度排名之“中國天使投資人10強”、“中國創業投資家10強”或“中國私募股權投資家10強”的投資人。

  (七)上年度獲清科團體中國股權投資年度排名之“中介機構評比獎項”的機構焦點人材,每家機構限報1人。

  (八)在中國證券投資基金業協會掛號備案的且操持資金規模在10億元國民幣規模以上的私募基金操持人法定代表人。

  (九)國度手藝轉移樹模機構的首要擔負人,每單元限報1人。

  (十)近3年內獲深圳市“市長品質獎優異評審員”稱呼的科技辦事機構專業手藝人材。

  (十一)上年度中國注冊管帳師協會宣布的“管帳師事件所綜合評價前百家”的管帳師事件所深圳分所擔負人。

  (十二)年征稅額跨越200萬元國民幣的狀師事件所合股人,每單元3年內限報1人。

  (十三)上年度“深圳市文明創意財產百強企業”的董事長或總司理,每單元限報1人。

  (十四)上年度“深圳市優異新興業態文明創意企業”的董事長或總司理,每單元限報1人。

  (十五)上年度深圳文明出口10強企業的董事長或總司理,每單元限報1人。

  (十六)被廣東省認定為省級財產設想中間的企業擔負人、團隊帶頭人或主干設想師,每單元3年內限報1人。

  (十七)近2年內,獲“省長杯”財產設想大賽產物組作品總評審前10名的參賽作品主成立想師。

  (十八)經評定的有用期內的五星級以上旅店董事長或總司理,每單元限報1人。

  (十九)近3年內,做生意務部認定的電子商務樹模企業的董事長或總司理,每單元3年內限報1人。

  (二十)廣東省省級非物資文明遺產名目代表性傳承人。

  (二十一)近3年內,民政部評比的社會任務案例一等獎的取得者,每名目限報1人。

  (二十二)近3年內,獲評為“廣東省優異社工導師”、“廣東省優異社工”者。

  (二十三)經各級民政部分評價為5A級社會構造的焦點人材,每單元3年內限報1人。

  (二十四)名目A輪融資取得危險投資國民幣3000萬元以上的創客或創客團隊的焦點成員,每名目限報1人。

  (二十五)當選南山區“領航團隊”的帶頭人。

  三、C類人材認定規范

  (一)已中間、省、市認定的且仍在任期的以下人材:

  1.“廣東省培養高條理人材出格撐持打算”的青年拔尖人材;

  2.深圳市認定的高條理專業人材中的后備級人材;

  3.深圳市“孔雀打算”認定的C類海內高條理人材。

  (二)近3年內當選廣東省立異科研團隊的焦點成員。

  (三)近3年內當選深圳市海內高條理人材團隊的焦點成員。

  (四)當選南山區“領航團隊”的焦點成員(限一次性報告3人)。

  (五)獲廣東省南粵功勞獎、南粵立異獎的團隊焦點成員。

  (六)“新三板”掛牌企業董事長或總司理,每單元限報1人。

  (七)經南山區評定的有用期內的綠色通道企業焦點人材,每單元3年內限報1人。

  (八)近3年內取得區級科技獎項的高新手藝企業的焦點研發人材,每單元3年內限報1人。

  (九)上年度年征稅額2000萬以上的上風傳統企業的董事長或總司理,每單元限報1人。

  (十)近3年內,獲“中國規范立異進獻獎”名目獎三等獎的首要完成單元的首要完成人,每單元限報1人。

  (十一)年征稅額跨越100萬元國民幣的狀師事件所合股人,每單元3年內限報1人。

  (十二)近3年內獲中國人力資本開辟研討會“中國人力資本開辟與操持最好辦事商”獎的社會機構焦點人材,每單元3年內限報1人。

  (十三)被評為“天下人力資本誠信辦事樹模機構”的機構首要擔負人,每單元3年內限報1人。

  (十四)被深圳市認定為財產設想中間的企業擔負人、團隊帶頭人或主干設想師,每單元3年內限報1人。

  (十五)近2年內,獲“省長杯”財產設想大賽觀點組作品總評審前10名的參賽作品主成立想師。

  (十六)上年度獲中國動漫金龍獎“中國漫畫大獎”主創者、各項綜合大獎金獎的主創者,每單元限報1人。

  (十七)上年度“金翎獎”暨年度優異游戲評比大賽獲獎上榜游戲的主創者,每一個游戲名目限報1人。

  (十八)上年度中國優異游戲建造人大賽專業組各獎項優越獎取得者,每團隊限報1人。

  (十九)上年度天下百強觀光社的董事長或總司理,每單元限報1人。

  (二十)經評定的4A級以上景區董事長或總司理,每單元限報1人。

  (二十一)經評定的有用期內的四星級旅店董事長或總司理,每單元限報1人。

  (二十二)近3年內被認定為廣東省電子商務樹模企業的董事長或總司理,每單元3年內限報1人。

  (二十三)深圳市非物資文明遺產名目代表性傳承人。

  (二十四)南山區級非物資文明遺產名目代表性傳承人。

  (二十五)深圳市“醫療衛生三名工程”引進的高條理醫學團隊焦點成員,限一次性報告2人。

  (二十六)近3年內,民政部評比的社會任務案例二、三等獎的取得者,每名目限報1人。

  (二十七)近3年內獲評為“廣東省優異社工之星”者。

  (二十八)近3年內獲評為“深圳市十佳社工”者。

  (二十九)經各級民政部分評價為4A級社會構造的焦點人材,每單元3年內限報1人。

  (三十)近3年內獲“深圳市手藝妙手”稱呼或在深圳市市級一類職業手藝比賽中取得前3名,且取得技師職業資歷的職員。

  (三十一)獲國度人力資本和社會保證部頒發的高等創業征詢師國度職業資歷證書,或獲美國認證協會(American Certification Institute,ACI)頒發注冊國際國際職業資歷證書,并擔負社會機構高等操持職員3年以上的職員,每單元3年內限報1人。

  (三十二)名目A輪融資取得危險投資1000萬元以上的創客或創客團隊的焦點成員,每名目限報1人。

  (三十三)取得南山區青年立異創業“生長之星”幫助打算幫助的小我。

  (三十四)取得立異南山“創業之星”大賽總決賽草創團隊組、企業生長組前3名,并在南山區落戶成立公司,員工人數10人以上且上一年度發賣額到達100萬元以上的企業焦點人材,每單元限報1人。

南山區“領航人材”認定告訴

        一、報告工具和前提

  報告工具:在南山轄區規模內處置立異創業理論勾當的高條理人材。

  “領航人材”該當具備以下根基前提:

  1.遵紀遵法,依法征稅;

  2.具備杰出的職業品德,松散的科研風格和迷信、務實、連合、協作的精力;無不良學術記實,無不良誠信記實,無加害常識產權行動等;

  3.在南山轄區內任務,必須與用人單元簽定有用休息(聘請)條約,并參與深圳市社會保險半年以上;在南山轄區內開辦企業的,必須是企業法人代表或股權跨越10%的股東,并參與深圳市社會保險;在南山轄區內開辦社會構造的,必須是該構造的法人代表或首要倡議人,并參與深圳市社會保險;在南山轄區內任務的創客或自在職業者,必須參與深圳市社會保險1年以上;

  4.A類人材春秋準繩上應在60周歲以下,B類人材春秋準繩上應在55周歲以下,C類人材準繩上春秋應在45周歲以下。有出格進獻者,春秋前提可恰當放寬;

  5.合適《南山區“領航人材”認定規范(2016年)》(深南人材辦通〔2016〕2號)劃定。

  二、報告體例和所需資料

  報告單元登岸廣東省網上辦事大廳深圳市南山分廳停止在線報告。網上勝利提交請求后,應實時按請求提交以下紙質資料:

  1.《深圳市南山區“領航人材”認定請求核準表》一式兩份;

  2.請求人的身份證、社保證明、休息條約及與認定規范有關的證實資料(如獲獎證書、聲譽證書、任職證實、事跡功效判定等)原件及復印件2份。

  3.受理部分請求供給的幫助資料。

  三、考核流程

  1.請求。小我經地點單元向區人力資本局提出認定請求,由南山區“領航人材”辦事專窗同一收取《深圳市南山區“領航人材”認定請求核準表》和相干證實資料。小我無用人單元的,由南山區高條理人材辦事中間代辦署理請求。

  2.受理。區人力資本局對報告資料停止情勢查抄,及格的,予以受理;不及格的,向用人單元或小我作出申明并退回報告資料。

  3.考核。區人力資本局對請求停止考核。若有須要,可轉相干本能機能部分考核,加具保舉定見后報區人力資本局。

  4.公示。經區人力資本局核準合適認定前提的人選,在區人力資本局網站停止公示,公示期為10個任務日。

  5.發證。經公示無貳言的人選由區人力資本局肯定為“領航人材”,發放人材證書和“領航人材卡”。

  6.告訴布告。經認定的人選進入我區高條理人材庫,并享用各項配套政策。同時經由過程區人力資本局網站向社會告訴布告。

  四、報告時候和操持時限

  終年受理在線報告,紙質版資料受理時候為:任務日上午9:00-12:00;下戰書14:00-18:00

  自受理之日起20個任務日辦結。

        五、南山區領航人材的益處

  第五條 “領航人材卡”持有人(以下簡稱“持卡人”)到定點辦事部分、窗口操持相干營業或享用相干辦事時,須向受理職員出示“領航人材卡”。

  第六條 持卡人憑卡可享用以下辦事:

  (一)政務快速辦事。(義務單元:區人力資本局、各街道辦、各相干本能機能部分)

  1.區人力資本局設立南山區“領航人材卡”辦事專窗,實施特定報酬“一站式”辦事,辦事內容包含:“領航人材”認定、嘉獎補貼資金發放、配頭失業輔佐、政策征詢等,持卡人操持相干營業完成“一站受理、一站辦結”。

  2.持卡人向區行政辦事大廳、各本能機能部分、街道辦、社區辦事中間請求行政辦事時,享用“綠色通道”辦事。

  (二)醫療保健辦事。(義務單元:區衛生和計生局)

  1.持卡人可到指定區屬醫療機構享用高效、優良、便利的門診辦事,包含導醫、化驗、大型查抄預定、配藥等“一條龍”醫療辦事。

  2.持卡人須要在指定區屬醫療機構住院醫治的,由相干醫療機構調和支配床位,輔佐操持住院手續。

  3.每一年支配一次收費安康體檢。

  4.醫療機構安康操持中間及棲身地社區安康辦事中間為持卡人成立完全的安康檔案,供給根基醫療辦事、大眾衛生辦事及家庭大夫安康操持辦事。

  (三)住房保證辦事。(義務單元:區住房扶植局)

  1.持卡人在深圳未享用過人材安居政策、以家庭為單元未具備過商品住房且未享用過政策性住房的,可請求人材公寓等保證性住房,在房源許可環境下,由區住房扶植局優先支配;未能支配租住人材公寓等保證性住房的,可請求累計不跨越3年的租房補貼,補貼規范為:持ABC卡者,別離參照深圳市國度級、處所級、后備級領甲士材補貼規范。

  2.持卡人所開辦的企業或社會構造,合適區計謀財產導向的,可請求區人材配租并按照相干劃定予以加分,每人限報一家。

  3.持卡人所開辦的企業或社會構造,合適區計謀財產導向的,予以參與區重點企奇跡單元人材住房補租名錄,按有關劃定賜與貨泉租房補貼,每人限報一家。

  (四)學術研修補助。(義務單元:區人力資本局)

  1.持卡人獲邀參與由聞名高校、科研機構、協會舉行(或由國度、地域行政機構、聞名企業輔佐合辦)的該學科范疇高條理的學術交換勾當,或持卡人短時間赴高校、科研機構學習或做拜候學者等學術勾當后,可向區人力資本局請求學術研修補助。此中:舉行地在亞洲之外的,補助1萬元;舉行地在亞洲(不含國際)的,補助5000元;舉行地在中國(含港澳臺)的,補助3000元。

  2.持卡人每一年可請求研修補助不跨越1次,由區人力資本局考核發放。

  (五)金融辦事。(義務單元:指定金融會作機構)

  1.持卡人享用由指定協作銀行供給的最高1000萬的銀行純信譽授信,詳細額度與發放規范由協作銀行自行查抄。

  2.持卡人所開辦的企業,享用由協作銀行供給的優先信貸撐持,包含但不限于:傳統綜合授信、并購存款、高低游買賣融資、企業綜合辦事室、股權融資、資產體外培養等。

  (六)配頭失業辦事。(義務單元:區人力資本局)

  1.持卡人合適深圳市高條理人材政策的,按相干劃定操持。

  2.其余須要失業辦事的,由“一站式”辦事專窗采用市場化辦事的體例停止失業輔佐。

  (七)后代退學辦事。(義務單元:區教導局)

  對持卡人后代退學或轉學請求,按照人材條理,按照相干劃定予以調和處理。

  (八)體裁辦事。〔義務單元:區委宣揚部(區體裁局)〕

  區公益文明表演支配必然數目門票,供持卡人優先申領,每人每次最多兩張。

  (九)其余辦事。〔義務單元:區委構造部(區編辦)〕

  當令構造高條理人材休養。

  第七條 完美黨委當局接洽辦事高條理人材機制,進一步通順高條理人材接洽渠道。

  (一)完美區帶領及構造部分代區委接洽辦事專家任務機制,為專家處理任務、糊口中存在的堅苦和題目。

  (二)按照黨章、有關法令和章程,保舉提名高條理人材作為各級黨代會代表、人大代表和政協委員人選,闡揚高條理人材參政議政感化。

  (三)不按期構造高條理人材舉行交換培訓勾當。

  第八條 經區人材任務帶領小組核準,“領航人材卡”辦事名目可按照現實環境停止調劑、變革。

  第四章 “領航人材卡”操持

  第九條 “領航人材卡”制好后,由區人力資本局擔負告訴持卡人到南山區“領航人材卡”辦事專窗支付。

  第十條 “領航人材卡”僅限自己利用,有用期為3年。期滿后可請求續卡。

  第十一條 “領航人材卡”刊出法式:

  (一)持卡人高條理人材任期屆滿但未再次請求高條理人材資歷認定,或按照《南山區“領航人材”認定方法(試行)》被打消高條理人材資歷的,其“領航人材卡”被主動刊出,停止享用本方法劃定的響應辦事和優惠。

  (二)持卡人丟失卡片的,依發卡銀行劃定在銀行網點停止補辦。


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